Por Miriam Camacho
El creciente desarrollo que va teniendo el estado de Hidalgo en los últimos años, lo ha potencializado en el área metropolitana como una posibilidad de crecimiento económico para cientos de familias de la CDMX y el Estado de México, sin embargo, los sueldos de la entidad no son competitivos con los estados colindantes a pesar de que Hidalgo es una de las entidades más cercanas a la capital.
Hidalgo cuenta con una población económicamente activa de 1.49 millones de personas al segundo trimestre de 2023, con una tasa de desocupación del 2.74%. El salario promedio mensual en Hidalgo es de 5,210 pesos mensuales lo que equivaldría a 173.66 pesos pero está por debajo del salario mínimo de 2023 que es de 207.44 pesos, este dato refleja las condiciones laborales y el nivel de ingresos de la población activa de acuerdo con datos aportados por la Secretaría de Economía (SE).
También existe un alto índice de desigualdad de acuerdo con las cifras pues el 10% más pobre de la población gana 56 pesos diarios o 1,680 al mes, por trabajador en cada hogar, en cambio, el 10% más rico gana 713 pesos diarios o 21,390 al mes por perceptor en el hogar; estos ingresos son estimados de diversas fuentes como trabajo, renta de propiedad e incluso transferencias del gobierno de acuerdo con datos del Instituto de Estadística y Geografía (INEGI).
Los sectores que generan más empleo en Hidalgo son variados y destacan los empleados de ventas, despachadores y dependientes en comercios al por menor; seguidos por los trabajadores de apoyo en actividades agrícolas y comerciantes en establecimientos. El 45.6% de las unidades económicas son de comercios al por menor, seguido de otros servicios 14%, servicios de alojamiento temporal y de preparación de alimentos y bebidas con 12.7%, de acuerdo con resultados del último censo económico 2019.
Podría entenderse que por la cercanía con la capital y el creciente desarrollo en los últimos tiempos la calidad de vida es idónea y de acuerdo con datos del “Informe de Desarrollo Humano Municipal 2010-2020: una década de transformaciones locales en México, del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo”, la zona Metropolitana de Pachuca es una de las de mayor índice de desarrollo humano, sin embargo, apenas el 75.6% de la población en Hidalgo cuenta con acceso a servicios de conexión, según el Instituto Federal de Telecomunicaciones.
El gobierno de Hidalgo, con la finalidad de comenzar a regular la situación salarial anunció que para 2024 se prevé un aumento de sueldo para los 127 mil burócratas que conforman la plantilla laboral del Ejecutivo estatal, por ello, se añadió al Proyecto del Presupuesto de Egresos 2024 la solicitud de casi mil millones de pesos que serán destinados a sueldos de trabajadores del gobierno de Hidalgo, esto, dijo el gobernador Julio Menchaca Salazar será para “adecuarse” a los salarios a nivel nacional pues Hidalgo es uno de los 5 estados con salarios más bajos en este rubro.
De acuerdo con lo proyectado, si es que el Congreso lo aprueba, la Unidad de Planeación y Prospectiva por ejemplo, tendría el mayor aumento porcentual para nómina y obtendría más de 34 millones de pesos, mientras que la Secretaría de Despacho del Gobernador aumentaría en 40.3%, lo equivalente a más de 8 millones y medio, en el caso de la Secretaría de Hacienda dispondría de un aumento de más de 85 millones y medio de pesos, por citar algunos.
Destacó que en lo que va de su gobierno se ha buscado prioritariamente nivelar a aquellos que ganaban menos del salario mínimo y que ahora la intención es incorporar a la nómina gubernamental a quienes por años han estado prestando sus servicios por contrato.
El primer incentivo que dio Menchaca Salazar, fue el 15 de diciembre del 2022 cuando aumentó el 8 por ciento de sueldo a los trabajadores del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado de Hidalgo (SUTSPEH) así como el aumento en vales de despensa que paso de 1900 a 2100 pesos, con lo que benefició a 1,355 trabajadores que ganan en promedio entre los 5 y 7 mil pesos mensuales, ahora tocará ajustar los salarios de aquellos que no son sindicalizados.
